Phase 1 - Q1 2026
In Münsingen entsteht eine hochmoderne und innovative Produktionsanlage, in der Betonstützwände in verschiedenen Größen und Ausführungen gefertigt werden. Mit diesem ersten deutschen Werk setzt Bosch Beton einen wichtigen Schritt in seiner internationalen Expansion. Als erstes deutsches Mitglied des Managementteams gestaltest du den neuen Standort von Beginn an aktiv mit – fachlich, organisatorisch und kulturell.
Bereits besetzt: Standortleiter.
Diese Stelle wurde inzwischen erfolgreich besetzt. Wir danken allen Bewerberinnen und Bewerbern für ihr Interesse.
Die Herausforderung: Einen neuen Standort aufbauen – und nachhaltig prägen
In dieser Position bist du die zentrale Führungskraft vor Ort, mit strategischem Blick und einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl für den Standort. Schon während der Bau- und Realisierungsphase gestaltest du Prozesse und Entscheidungen aktiv mit und führst den Standort anschließend eigenständig und sicher in den laufenden Betrieb.
Deine Verantwortlichkeiten im Überblick
- Leitung des Aufbaus, der Organisation und des späteren operativen Betriebs des neuen Standorts
- Schrittweiser Aufbau eines starken, motivierten Teams
- Sicherstellung von Qualität, Sicherheit, Produktivität und Kosten im Einklang mit den Standards von Bosch Beton
- Aktive Repräsentation des Unternehmens in der Region und Pflege relevanter Partnerschaften
- Mitwirkung an der Wachstumsstrategie für Süddeutschland und angrenzende Märkte
Was du mitbringst
Wir suchen eine Persönlichkeit, die gestaltet, führt und Verantwortung übernimmt – und die offen ist für eine Zusammenarbeit mit einem niederländischen Familienunternehmen.
- Mindestens 5 Jahre Standortleitung in der Produktions- oder Industriebranche
- Offenheit für eine pragmatische, direkte und kollegiale Zusammenarbeit mit den Niederlanden
- Klare, professionelle Kommunikation auf allen Ebenen
- Hohe Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Freude am Aufbau neuer Strukturen
Unser Auftraggeber bietet dir unter anderem:
- Attraktive Bonusstruktur und Gewinnbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 32 Urlaubstage, hervorragende Mobilitätsregelung
- Unterstützung bei einem arbeitsbedingten Umzug
- Ein umfassendes Onboarding in den Niederlanden und am neuen Standort.
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