Produktionsleiter
Als Produktionsleiter übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau des Standorts und später im operativen Betrieb – nah an der täglichen Produktion, mit einem klaren Blick für Qualität, Sicherheit und Zusammenarbeit.
Die Herausforderung: Produktion aufbauen – und dauerhaft erfolgreich machen
In dieser Position bist du einer der prägenden Köpfe im deutschen Managementteam. Du begleitest den Aufbau der Produktionsprozesse bereits während der Bau- und Installationsphase und führst später die komplette Produktion im laufenden Betrieb.
Dabei stellst du sicher, dass Qualität, Effizienz und Sicherheit den hohen Standards von Bosch Beton entsprechen – und dass dein Team jeden Tag wächst, fachlich wie kulturell.
Deine Verantwortlichkeiten im Überblick
Aufbauphase: aktiv mitgestalten
- Mitwirkung bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme der Produktionsanlagen
- Erarbeitung und Einführung effizienter Produktionsprozesse gemeinsam mit NL-Kolleg*innen
- Aufbau und Schulung des Produktionsteams – vom ersten Tag an in SOLIDE®-Arbeitsweise
- Sicherstellung eines sicheren, strukturierten und gut organisierten Start-Up-Betriebs
*Die Kernwerte von Bosch Beton lassen sich im Anagramm SOLIDE® zusammenfassen:
Stetige Zusammenarbeit – Optimale Leistung – Loyalität – Innovation – Durchblick – Eigenverantwortung. ® Immer respektvoll.
Was du mitbringst
Wir suchen eine Führungskraft, die mit beiden Beinen in der Produktion steht und Freude daran hat, etwas Neues aufzubauen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung oder als Produktionsmeister in der Industrie
- Fundierte Kenntnisse in Prozessorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
- Klare, strukturierte Kommunikation und authentischer Führungsstil
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein lösungsorientiertes Mindset
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein lösungsorientiertes Mindset
- Freude an einer offenen, pragmatischen und teamorientierten Arbeitskultur
Das bieten wir dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Eine moderne, sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung
- 32 Urlaubstage und eine hervorragende Mobilitätsregelung
- Umfassendes Onboarding in den Niederlanden (Buddy-System)
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden internationalen Unternehmens
Warum diese Aufgabe besonders ist
Du kommst zu einem Zeitpunkt an Bord, an dem wirklich etwas entsteht:
- Eine neue Fabrik, neue Teams, neue Prozesse – und damit die Chance, eine moderne Produktionsumgebung von Beginn an mitzugestalten.
- Gemeinsam mit dem Standortleiter prägt deine Arbeit maßgeblich die Kultur, Qualität und Stabilität des deutschen Standorts.