HR-Business-Partnerin Bosch Beton Münsingen - Sky Peterson
Mit Sky Peterson gewinnt Bosch Beton eine engagierte HR‑Business-Partnerin für den Aufbau des neuen Standorts in Münsingen. Mit ihrem Hintergrund in Wirtschaftspsychologie, ihrer Erfahrung im Projektmanagement sowie ihrer Leidenschaft für Personalentwicklung und Unternehmenskultur bringt sie wertvolle Kompetenzen für den Aufbau eines starken Teams mit.
Lernen Sie Sky Peterson kennen
Schon früh war für mich klar, dass ich beruflich mit Menschen arbeiten möchte. Nach meinem Studium der Sozialen Arbeit und einem anschließenden Master in Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources habe ich mich intensiv mit Themen wie Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Teamentwicklung beschäftigt.
Vor meinem Wechsel zu Bosch Beton war ich unter anderem im Projektmanagement tätig und arbeitete eng mit HR-Teams zusammen. Die Frage, wie Menschen gerne und erfolgreich zusammenarbeiten, fasziniert mich bis heute.
Was mich an Bosch Beton besonders begeistert hat, ist die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein. Nicht in ein bestehendes Werk einzusteigen, sondern gemeinsam mit dem Team einen neuen Standort aufzubauen, Strukturen mitzugestalten und die Unternehmenskultur aktiv zu prägen.
„Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens bei der Arbeit. Deshalb ist es mir wichtig, dass Menschen gerne zur Arbeit kommen und sich dort wohlfühlen.“
Für Bosch Beton ist der Aufbau des neuen Standorts in Münsingen eine besondere Phase. Als HR-Managerin freue ich mich darauf, die Menschen zu begleiten, die diesen Standort künftig mit Leben füllen werden.
Erzähl mal etwas über dich
Ich komme aus Reutlingen und lebe dort gemeinsam mit meinem Partner. Nach meinem Studium der Sozialen Arbeit habe ich mich mit einem Master in Wirtschaftspsychologie weiter auf HR-Themen spezialisiert. Schon früh habe ich gemerkt, dass mich die Arbeit mit Menschen begeistert. In meinen bisherigen Positionen durfte ich mich intensiv mit Themen wie Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Veränderungsprozessen beschäftigen. In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport. Außerdem habe ich viele Jahre nebenbei in einer Brauerei gearbeitet.
Was hat dich an Bosch Beton und dem neuen Standort Münsingen besonders gereizt?
Mich hat vor allem die Möglichkeit begeistert, einen Standort von Anfang an mit aufzubauen und mitzugestalten. So eine Chance bekommt man nicht oft. Besonders beeindruckt hat mich, dass HR von Anfang an Teil der Entwicklung ist. Dass Mitarbeitende und Unternehmenskultur bereits in dieser frühen Phase eine wichtige Rolle spielen, sagt viel über Bosch Beton aus. Zudem habe ich schon in den ersten Gesprächen die offene niederländische Unternehmenskultur gespürt. Diese Offenheit, das Vertrauen und die Einstellung, gemeinsam Lösungen zu finden, haben mich sofort angesprochen.
Wie ist es, gemeinsam mit Gerd aus einem Baustellencontainer heraus zu arbeiten?
Es macht unglaublich viel Spaß und es ist toll, die Entwicklung des Standorts täglich mitzuerleben. Jeden Tag entsteht etwas Neues und man sieht, wie Schritt für Schritt alles wächst.
Die Zusammenarbeit mit Gerd ist dabei sehr angenehm. Er ist ein offener Mensch, dem die Menschen genauso wichtig sind wie die Ergebnisse. Was mich besonders begeistert: Wir können die Kultur des Standorts von Anfang an mitgestalten. Es gibt nicht das klassische „Das haben wir schon immer so gemacht“. Stattdessen überlegen wir gemeinsam, wie wir künftig zusammenarbeiten möchten.
Wie war dein erster Arbeitstag bei Bosch Beton?
Mein erster Arbeitstag war alles andere als gewöhnlich. Gemeinsam mit Gerd haben wir zunächst die komplette Baustellenausrüstung für mich besorgt: Arbeitsschuhe, Jacke und Helm inklusive. Vor allem aber habe ich mich vom ersten Moment an willkommen gefühlt. Die anschließende Zeit in Barneveld war für mich eine tolle Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich, wie offen und hilfsbereit alle Kolleginnen und Kollegen waren. Dass viele Mitarbeitende sogar Deutsch lernen, zeigt für mich, wie wichtig hier das Miteinander ist.
Was für ein Arbeitgeber möchte Bosch Beton nach deiner Meinung für die Menschen in Münsingen werden?
Ich wünsche mir, dass Bosch Beton ein Arbeitgeber wird, bei dem Menschen morgens gerne zur Arbeit kommen. Was mich bisher besonders beeindruckt hat, sind die flachen Hierarchien und der Umgang miteinander. Hier packen alle mit an und begegnen sich auf Augenhöhe. In vielen Unternehmen wird über „flache Hierarchien“ gesprochen. Bei Bosch Beton wird sie gelebt. Genau das möchten wir auch in Münsingen etablieren.
Worauf achtest du, wenn du neue Kolleginnen und Kollegen auswählst?
Natürlich spielen Qualifikationen eine Rolle. Noch wichtiger ist für mich aber die Motivation eines Menschen. Ich möchte verstehen, warum jemand genau diesen Schritt machen möchte und warum Bosch Beton für ihn oder sie interessant ist. Gerd spricht oft von Leidenschaft und Feuer. Das trifft es eigentlich sehr gut. Ich suche Menschen, die Lust haben, gemeinsam etwas aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
Welche Herausforderungen reizen dich an dieser Rolle?
Ich glaube, dass die größte Herausforderung gleichzeitig auch die größte Chance ist. Viele Menschen in Deutschland sind andere Arbeitsweisen gewohnt. Bei Bosch Beton steht die Zusammenarbeit als Team im Mittelpunkt. Es geht nicht darum, dass jeder nur für sich arbeitet, sondern darum, gemeinsam erfolgreich zu sein. Diese Denkweise weiterzugeben und gemeinsam zu leben, wird eine spannende Aufgabe sein.
Worauf freust du dich in den kommenden Monaten am meisten?
Ich freue mich vor allem darauf, wenn immer mehr neue Kolleginnen und Kollegen starten und das Team weiterwächst. Außerdem freue ich mich sehr auf die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und den Niederlanden. Wir können viel voneinander lernen und unterschiedliche Erfahrungen miteinander verbinden. Und ganz ehrlich: Auf das neue Büro freue ich mich natürlich auch. Der Baustellencontainer hat Charme, aber irgendwann wird ein richtiges Büro trotzdem schön sein.
Wo siehst du Bosch Beton Münsingen in einem Jahr?
Wenn ich in einem Jahr zurückblicke, wünsche ich mir vor allem eines: die richtigen Menschen an Bord zu haben. Menschen, die gerne zur Arbeit kommen, sich wohlfühlen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Wenn wir das schaffen, haben wir bereits sehr viel erreicht.
Was möchtest du den zukünftigen Kolleginnen und Kollegen mit auf den Weg geben?
Wir stehen in Münsingen erst am Anfang einer spannenden Entwicklung. Genau darin liegt die Chance. Jeder, der jetzt zu Bosch Beton kommt, kann den Standort aktiv mitgestalten. Ich freue mich darauf, gemeinsam etwas aufzubauen, voneinander zu lernen und die niederländische und schwäbische Kultur miteinander zu verbinden.
„Wenn Menschen gerne zur Arbeit kommen und wir gemeinsam an einem Strang ziehen, dann haben wir unser Ziel erreicht.“